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以师资队伍建设为龙头,学科建设促发展
时间:2009/04/05 18:28:51 来源: 作者:杜燕 点击:

——访外国语学院院长朱乐红教授

紧抓教学质量不放松,始终坚持本科教学的主体地位,教学与科研互融共进, 外国语学院始终践行着刘强书记在湖南农业大学第七次党代会上的报告,并结合本院的办学宗旨和特色,摸索出了属于自己的一套管理方案。近日,学生记者带着“学院近5年的规划和展望”这一主题采访了外国语学院院长、湖南省翻译协会理事朱乐红教授。

湖南农业大学外国语学院于2002年成立,自成立以来在学术和师资力量等方面不断取得突破,2005年获得外国语言学及应用语言学硕士点。现有教授2名,副教授18名,讲师40余名,80%以上的教师具有硕士学位,其中博士1名,在读博士1名。近几年来,共主持校级以上教学科研课题59项,其中国家级课题1项,为教育部第二批大学英语教学改革扩展项目等。这些成果都是有目共暏的,说明我们外国语学院在成长中不断地壮大,外国语学院是一个比年轻的学院,但这并不意味着我们学院各方面的资源和成果就处于劣势;相反,年轻的学科,发展形势好,有很大的冲刺力,这更代表着我们有强大的生命力和饱满的激情去接受一切挑战朱院长自信地说道。当谈到对近5年学院的规划和展望时,朱院长主要从以下几方面向我们进行了详细的说明。

首先要从师资队伍建设方面加大力度。加强师资队伍建设,提高师资队伍水平,才能不断提升教学质量,学生才能在过硬的专业教学指导下学到扎实的理论知识。朱院长如实指出,本学院在师资力量上较别的学院并不具备优势,加大师资力量的建设是近5年发展规划中的重点项目。当谈到师资队伍的学历结构时,朱院长说:我院硕士学位教师达到80%,但是学历结构和职称结构仍需进一步改善。针对于外语教授博士所占比例相对不大的情况,我们要以培养为主,引入为辅的原则,在近5年内力争教授人数达到10名,壮大我们师资团队

其次是加强学科和教学管理建设。自建院以来,学院领导班子遵循朴诚、奋勉、求实、创新的校训,弘扬爱校敬业、求真务实、艰苦奋斗、乐于奉献的农大精神,突出教学的主体地位,注重人才质量的培养和教学水平的提高。英语专业四级考试一次性通过率保持在80%以上,公共外语教学水平在全国农业院校中一直保持领先地位,多次在全省大学生英语演讲大赛中获奖,研究生学位考试通过率在全省高校中名列前茅。朱院长还特别强调说要以公开、公平、公正的原则,以三个化即制度化、规范化、科学化的措施来建全教学管理制度,形成一套科学合理的管理体系。

最后是加大基础设施建设。在基础设施建设方面,现有数字化语音实验室、外语自主学习室、影视观摩室、专业多媒体语音室共44间,价值1200余万元,设有音频考试系统、英语广播电台、英文影视放映系统等。图书资料齐全,能基本保证外语专业人才培养需要。但是如今社会与日俱增的全球国际性学术、经济、商务等会议,对于外语专业人才水平的要求越来越高,对于同声翻译的人才需求量也越来越大,所以本院近2年致力于成立一个同声翻译实验室,力争为培养高端口译人才打下扎实的基础。对本院所有学生大有裨益的一个重大举措是,本院计划在近几年安装卫星接收器,能够让学生观看到各英语国家的语言文化风俗节目,以提供一个纯正的外语学习环境,这样对外语的学习更有针对性和实用性。

朱乐红院长最后指出,外国语学院正在建设一支结构合理、教学和科研水平高的团队,努力培养有农科特色高素质外语专门人才,并坚持贯彻落实以师资力量建设为龙头,学科建设促发展的方针,为外国语学院的进一步发展添砖加瓦。