一个在学校里学生人数最多、层次复杂的学院，近三年来，推荐和评选国家奖学金、省特困优秀大学生奖学金、各类企业奖学金及学校一、二等奖学金累计达1200余人；组织编排的大型舞蹈《红旗颂》曾代表学校多次参加省里的文艺演出；为提高大学生的社会实践能力，促使学生更多地了解社会，了解“三农”，组织学生进行“科技下乡”暑期社会实践活动，受到多家媒体报道……这究竟是怎样的一个学院？让我们一起走近——经济管理学院。

“五多”学院  层次复杂  管理难度大

经济管理学院是较为典型的“五多”学院：专科生多，是全校专科生人数最多的学院；定向生多，由于学院热门专业较多，每年招定向生人数在全校居于前列，如在2004级金融与保险专业学生中，定向生占了93％；城镇生源多，由于学院文理兼招，招生生源范围广泛，招生的城镇生源比例较大；专升本学生多，仅2001、2002年学院共招收了870余名专生本新生；外省生源多，近年来，按学校招生计划，学院招收了一定数量的外省学生，因为生活习惯、风俗等方面不同，导致一些学生在学习、生活和人际交往中产生诸多的不适应。复杂多变的情况使得管理难度加大。

优化管理模式  注重思想教育  改革成效好

要进行改革，首要的是对自身实际的认识，学院学工组全体人员认真分析，总结经验，大刀阔斧地进行改革。基于学院学生规模大，学生教育管理中各个年级呈现不同的目标和内容，该学院提出了实施年级管理模式，根据各年级不同的特点，有所侧重地开展学生教育管理工作,年级管理主要是指的年级负责制，责任明确到人，一级抓一级。在分会与学院团总支、学生会关系上，既确保其关系紧密，又让分会和总会在工作中不脱节。在制度上，制定了《年级管理实施办法》，在全局工作开展中，强调既有明确分工也有合作。经过几年来的实践，各项管理机制逐步得到完善和健全，取得了好的成效。

通过开展评奖评优、发展党员等工作，充分发挥先进典型的榜样作用。近三年来，该学院推荐和评选国家奖学金、省特困优秀大学生奖学金、各类企业奖学金及学校一、二等奖学金累计达1200余人，并通过报刊、展刊、先进经验交流会等多种形式加大对先进典型的宣传。在发展党员的过程中，该学院严格执行党员标准，严把党员发展质量关，近三年来，为党组织输送了407名新党员，部分党员先后担任过校团委、校学生会主要干部职务，有的获得多项国家、省级荣誉，有的还考上硕士研究生，充分发挥了党员的先锋模范作用。在抓好先进典型的同时，学院注重对学生的思想政治教育，积极加强后进生的教育与引导。针对各年级中思想、心理出现异常表现苗头的学生，学院通过采取个别谈话、设立信息员等措施，做到早发现、早预防、早处理。近三年来，学院找各类学生谈话达1500余人次，处理各种学生纠纷、冲突等特殊事件、案例达200余起，从思想源头抓起，取得了良好的成效。

根据自身实际谋发展  培养多专多能型人才 

市场经济时代竞争激烈，大学生仅靠掌握过硬的专业知识和技能仍是不够的，应培养成为“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的多专多能型人才。经管学院以活动为载体，通过引导学生广泛参与各种有益于其身心健康的活动，全面提高其能力和素质。该学院曾举办《青春的童话》、《翔之歌》等大型文艺晚会，组织编排的《红旗颂》大型舞蹈还代表学校多次参加省里的文艺演出；该学院还独立举办过田径运动会；创办了有独特经济文化视角的“经济动态论坛”品牌活动，邀请来省内知名教授作专题讲座；在2004年学校学风建设与学术科技活动月期间，学院成功组织开展的新生演讲赛、学术科技论文大比拼及成就展、科技图片展、经济动态论坛、创业策划大赛等一系列极具影响的活动，获得学校最佳组织奖；为提高大学生的社会实践能力，促使学生更多的了解社会，了解“三农”，学院曾分别组织学生到怀化溆浦、衡山县等地进行“科技下乡”暑期社会实践活动，受到《湖南日报》等多家媒体的报道，学院也因此获得学校“社会实践先进集体”称号。经济管理学院根据自身实际谋发展，对管理机制进行改革和创新，取得了突出的成效，同时也在各学院中作出了好的表率。