“有实践经验、能吃苦耐劳、具备较好的实践动手能力者优先”，在12月1日我校承办的湖南省2008届农历综合类毕业生供需见面会上，记者注意到，招聘企业很少对学历提出特殊要求。那么，这是否也意味着学历地位正在淡化而更看重实际能力呢？带着这个疑问，记者采访了几家企业。

来自深圳市计算机行业协会的张富清女士说，从事计算机方面的工作，动手能力是最重要的一个方面。在日常的工作生活中，只有具备了较好的动手能力，才能更快地适应企业运作的流程和节奏，按时完成企业的分配任务。来自昆腾电脑科技商行的陈先生则认为，只要员工能够服从工作安排，实践动手能力强，能以最快速度接受新的知识，这就是人才的衡量标准，专业、学历其次。“目前市场发展快，高校的专业设置在很大程度上较市场落后了半拍，所以不管是什么学历，到公司后都需要不断地加强学习”，长沙鲸鲸高效鱼肥公司的康作彬先生对记者说出了他的心里话。在谈到目前有关“校企合作”的人才培养模式时，康先生说，这个举措很好，学生的实际工作能力普遍得到了锻练和提高，一来就能为企业创造收益。长沙飞力体育的招聘代表强调的是心态。他们认为，只要心态好，能吃苦，用心学，什么都不用担心，在同等情况下他们会优先考虑应聘者的能力。太平洋酒店的龙女士说，他们对员工的要求是能吃苦耐劳，而不论学历。她说他们的员工进去后都是从基层开始做起的，等有实践经验后再进行调整。她也提到，学历高更能驾轻就熟，但学历不是第一考虑因素。

不管这种趋势是否代表主流趋向，但应引起我们对提高个人能力的足够的重视。