会议现场 易辛 摄

会上，吴磊汇报了学院2023届毕业生的就业情况、存在的问题困难、工作对策，分析了毕业生的就业形势及做好就业工作的有利条件和机遇。他强调，要强化就业指导，做到全员参与、全过程精准管理、全方位精细服务。积极调动专业资源，多方协调，辅导员、班主任、就业帮扶导师共同推进就业工作；要千方百计开拓就业岗位，精准提供就业岗位信息，为毕业生“一对一”推送就业岗位；要重点关心关注家庭经济困难学生，为就业困难毕业生提供思想引导和就业指导。

就业专干唐亚星汇报了2023届毕业生就业基本情况，详细解读了就业的相关政策，并根据毕业生考研初试情况和就业意向的调研结果，分析了学院毕业生就业工作面临的机遇与挑战，着重介绍了学院在下一步推进毕业生就业的具体举措。

各毕业班的班主任老师就本班的实际就业情况和存在的问题进行了工作交流。老师们表示，一切从学生出发，着力精准帮扶，实行分类指导，尽心尽力帮助毕业生顺利就业。

周江指出，各基层教学组织和就业帮扶导师要认真扎实做好就业工作。一要提高政治站位，切实增强做好学生就业工作的责任感和紧迫感，把毕业生的就业工作做实做深。二要强化全员参与，拓宽就业渠道，创新工作模式，促进毕业生多渠道就业，积极引导毕业生走向基层工作岗位。三要强化精准施策，重点帮扶要“有温度”，积极探索“党建+就业”工作模式，不断提高就业质量。

实习编辑：廖苏好